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Ravenna
18/10/2024
PRODUCTION PLANNER (INDUSTRIA ALIMENTARE)
Posti disponibili: 1
Per un nostro Cliente, Azienda leader nella produzione, lavorazione e commercializzazione di alimenti freschi e surgelati, un riferimento d'eccellenza per il settore agroalimentare italiano, con due siti produttivi, ci ha incaricati della ricerca di un/una:
PRODUCTION PLANNER
La risorsa, a diretto riporto del Direttore delle Operation, si occuperà della gestione delle attività di pianificazione della produzione a ciclo continuo (lunedì -sabato) su tre turni.
Responsabilità:
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Pianificazione della produzione: piano di produzione annuale
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Definizione dei turni settimanali (persone-materiali-turnistica) in linea con gli obiettivi di volumi e produttività
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Coordinamento con le altre Funzioni aziendali per il coordinamento, in rispetto dei piani di produzione (Ufficio Approvvigionamenti e Ufficio Logistica)
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Monitoraggio andamenti (in condivisione con Plant Manager): Consuntivo di produzione /Analisi performance di linea / Monitoraggio utilizzo dei fattori produttivi
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Supporto nell'ideazione, sviluppo e manutenzione di strumenti per la pianificazione
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Manutenzione programmata: partecipazione alla redazione del piano manutentivo (allineamento tra piano di produzione e piano di manutenzione).
Requisiti e Competenze:
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Laurea in Ingegneria gestionale o Tecnologia alimentare, o in discipline economiche o scientifiche
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Pregressa esperienza, almeno quinquennale, in ruolo analogo in ambito produttivo (preferibilmente settore alimentare presso Azienda multinazionale modernamente organizzata)
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Ottima conoscenza pacchetto office (Excel e Power Point)
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Elevate skills analitiche, capacità di analisi e sintesi in relazione a dati ed informazioni sia qualitative che quantitative
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Ottime doti relazionali e abitudine a lavorare in team
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Autonomia organizzativa ed autorevolezza.
Sede di lavoro: Ravenna provincia.
Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e passione per il mondo food.
Il contratto prevede assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento, RAL e benefit verranno valutati in base all'esperienza maturata dal candidato prescelto. Da valutare eventuale contributo per relocation.
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